【求職必修課】畢業即社畜！？求職前先認識真正的自己：價值觀、興趣、能力與永續職涯
找工作，不只看薪水，一定還要看「三觀合不合」！但你真的了解自己的價值觀、興趣和能力嗎？找工作前，先來自我靈魂拷問！
• 這份工作跟我的三觀契合嗎？
想躺平還是衝刺？重視薪資還是工作與生活平衡？價值觀不合，再高薪也難做久！
• 這份工作是我的興趣嗎？
興趣不只是「喜歡」，還要思考能不能長久保持動力！興趣不符的工作，很快就心累。
• 我有能力 hold 住這份工作嗎？
專業技能、軟實力（溝通、解決問題）夠不夠？職場不是學校，沒準備好就容易翻車！
然而，你真的了解自己的價值觀、興趣與能力嗎？此外，如何在職涯中實踐永續理念，為社會與環境帶來正向影響，也成為新一代求職者的重要考量，你，也別忘了永續的重要！
你的價值觀，決定你的職涯滿意度
在企業經營的三大 ESG 構面中，「社會責任（S）」與「公司治理（G）」與人才吸引力密切相關。企業的公平性、多元性與包容性（DEI）、員工關懷政策、職涯發展規劃，都是年輕人衡量企業是否值得投入的重要指標。
企業的 ESG 表現與競爭力息息相關。當企業具備明確的 ESG 戰略，不僅能提升內部效率、激發創新，還能強化品牌價值與市場信任度。根據 KPMG《2024 全球企業永續報告》，全球前 250 大企業中，96% 已發布永續報告，而台灣前 100 大企業的發布率更高達 99%。
你的興趣，影響你的職場表現
除了價值觀，你的興趣同樣重要。如果你對科技充滿熱情，卻選擇了一份完全不需要技術能力的工作，可能很難長期投入；如果你喜歡與人互動，卻選擇一份高度獨立、需要長時間獨自工作的職位，可能會覺得痛苦不堪。因此，理解自己的興趣，才能找到真正適合的職業方向。
你的能力，決定你的職涯競爭力
即使價值觀契合、興趣濃厚，如果缺乏相應的能力，仍然可能難以勝任理想的工作。許多學生在求職時發現，自己在學校學到的知識與實際職場需求仍有落差，因此了解自身的核心能力與可發展潛能至關重要。例如：
• 你的專業技能是否符合產業需求？
• 你的軟實力（如溝通、團隊合作、問題解決能力）是否足夠？
• 你是否具備適應新環境與學習新技能的能力？
透過 PAC 的能力測評，你可以清楚了解自己的強項與待加強的部分，進一步規劃提升策略，在求職前做好準備，提升競爭力。
你的能力，決定你的職涯競爭力
即使價值觀契合、興趣濃厚，如果缺乏相應的能力，仍然可能難以勝任理想的工作。許多學生在求職時發現，自己在學校學到的知識與實際職場需求仍有落差，因此了解自身的核心能力與可發展潛能至關重要。例如：
• 你的專業技能是否符合產業需求？
• 你的軟實力（如溝通、團隊合作、問題解決能力）是否足夠？
• 你是否具備適應新環境與學習新技能的能力？
透過 PAC 的能力測評，你可以清楚了解自己的強項與待加強的部分，進一步規劃提升策略，在求職前做好準備，提升競爭力。
你的職涯，如何與永續發展接軌？
在全球企業紛紛強調 ESG（環境、社會、公司治理）與永續發展的趨勢下，「永續職涯」 成為新一代人才選擇工作的關鍵考量。你可以思考：
• 這份工作如何影響環境與社會？
• 公司是否致力於社會責任與永續經營？
• 你的職業選擇能否為世界帶來正向改變？
越來越多企業希望聘請具有永續思維與解決問題能力的人才，因此，了解自己的價值觀與能力，選擇符合永續發展方向的職涯，將讓你的工作更具意義，也更能為未來帶來影響力。
如何找到最適合自己的工作？
與其憑直覺找工作，不如透過科學的方法來釐清自己的職涯方向。PAC 提供專業的價值觀量表、興趣量表與能力測評，幫助你了解：
• 你的核心價值觀是什麼？
• 什麼類型的工作環境最適合你？
• 你的興趣如何影響你的職業選擇？
• 你的能力是否符合目標職位的要求？
• 如何將你的職涯與永續發展結合？
此外，透過PAC 專業生涯諮詢師的一對一輔導，你可以更深入地探索自己的內在需求，確保你的選擇不是受到外在壓力或流行趨勢影響，而是真正符合你的個性與目標。
先認識自己，才能找到理想的工作
找工作不只是投遞履歷、面試、拿到 offer 這麼簡單，而是關乎你未來的生活方式、職業成就感，以及能否為世界帶來正向影響。如果你還不確定自己適合什麼職業，不妨來 PAC 進行價值觀、興趣與能力的測評，並與生涯諮詢師談談，讓自己對未來有更清晰的方向，找到真正適合你的工作！
PAC自1993年成立以來，深耕於專業心理測驗研發與應用，舉凡校園的「就業輔導」、「心理諮商」、職場的「職業生涯規劃」、「組織發展」、「人才徵選」再到臨床醫療的「心理鑑衡與治療診斷」，客戶涵蓋國內知名企業機構與學校，是國內最專業的…
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