#不再有安全地帶:川普再上任,未來職場變局,孩子該如何站穩腳步?

世界變局加速,職場規則正在重寫
美國前總統川普再次上任,全球經濟與政治進入新一輪震盪期。政策一夕翻盤,國際貿易緊張,企業市場充滿不確定性。這種「不穩定的常態」正在顛覆我們對未來的所有想像,也直接影響到孩子的生涯規劃與職場競爭力。
2025年世界經濟論壇(WEF)《未來就業趨勢報告》指出,未來五年內39% 的職場技能將被重塑或淘汰,AI技術、數據分析、創意思維將成為關鍵能力,而依賴傳統專業技術、不具備適應力的職位將面臨淘汰潮。
以往,我們總相信選對科系、進對行業,就能確保穩定的職涯發展。但現在,全球產業結構快速變化,沒有任何一個行業能真正保障未來。當政治環境不穩、科技發展超速,孩子們該如何在不確定的時代找到方向?
(一)傳統選擇已失效,未來靠「個人競爭力」突圍
過去的職場成功法則正在崩解,單靠學歷或證照已經無法確保一份穩定且高薪的工作。取而代之的,是個人競爭力與職涯適應力,而這兩者並不只是來自於學校教育。
1. 技能變革速度加快,企業重新定義需求:
根據2025年世界經濟論壇(WEF)《未來就業趨勢報告》,企業預計到2030年將有22%的工作被取代,其中86%的企業認為人工智慧和資訊處理技術將徹底改變產業格局。許多專業技能的有效期縮短,不斷更新才能跟上職場變化。
2. 傳統工作職能消失,未來勞動市場重塑:
報告指出,最快消失的工作類別包括文書、行政與基礎財務職位,例如資料輸入員、行政助理與銀行櫃員,而數據分析、AI工程師、綠色能源工程師等新興工作需求則大幅提升。未來的職場不僅需要技術能力,更要具備應變與學習能力,才能在市場變動中生存。
不再有真正的「金飯碗」,這意味著,孩子未來的競爭力不取決於讀什麼科系,而是能否快速適應市場變化、學會跨領域思考並累積個人優勢。
(二) 選對科系不如選對策略:三大關鍵思維,幫助孩子在動盪時代突圍
1. 培養終身學習力,比選對熱門科系更重要
科技發展超越所有產業變革速度,未來的成功不取決於「大學學什麼」,而取決於「能否快速學習新事物」。面對未來職場,每個孩子都需要具備以下三種學習能力:
§ 自主學習:能夠主動尋找新知識,快速上手並應用於工作。
§ 跨領域學習:懂得結合不同專業的知識,找到創新解決方案。
§ 數位工具適應力:無論在哪個產業,都能運用科技提升效率。
2. 建立個人品牌與職涯靈活度
過去,我們認為好公司、好學校等於好未來。但現在,職場更強調「個人價值」而非「學歷標籤」。孩子需要學會:
§ 發展個人品牌:利用LinkedIn、社群平台展現專業形象,建立業界影響力。
§ 職涯靈活性:不再以「單一職業」為目標,而是培養多樣技能,應對未來可能的工作變動。
3. 提前認識自己,找到適合的職業方向
許多學生選填志願時,不清楚自己真正的興趣與優勢,導致畢業後發現科系不適合,甚至需要重新學習。與其依賴「熱門產業」的選擇,不如讓孩子透過專業工具提前了解自己,找到真正適合的發展方向。
PAC學涯諮詢透過國際標準測評與生涯探索工具,幫助孩子找到最適合的道路。
(三) PAC學涯諮詢:幫助孩子在瘋狂世界中找到穩固未來!
當全球局勢不穩,當市場規則不斷被重寫,最穩固的選擇不是「考上熱門科系」,而是讓孩子學會如何在變動中保持競爭力。
PAC提供專業學涯測評與生涯諮詢,透過結合國際標準測評工具、產業導向的輔導方式及專業諮詢師的深度指導,幫助學生建立適應未來職場的競爭力。
PAC的學涯諮詢與職涯諮詢具有三大特色:
• 跨領域專業團隊:PAC的諮詢師不僅擁有NCDA國際認證,還來自多元產業背景,包括科技、金融、教育、醫療等領域,確保學生獲得最貼近就業市場的建議。
• 數據驅動的生涯決策:透過Holland職業興趣測驗、CII測驗等科學工具,結合超過30萬筆生涯數據分析,科學化可信的數據,提供學生量身打造的學涯與職涯發展方案。
• 一站式全方位輔導:從升學規劃到職場適應,PAC提供全階段的諮詢服務,幫助學生不僅選對科系,更能建立長遠的生涯策略。
PAC的學涯與職涯諮詢涵蓋五個關鍵階段:結合國際標準工具與產業導向的輔導方式,幫助孩子全面掌握職涯規劃的核心要素。PAC的學涯與職涯諮詢涵蓋五個關鍵階段:
1. 測評解讀:透過Holland職業興趣測驗、CII測驗⋯⋯等工具,協助學生深入理解自身特質與職業適性。
2. 自我探索:與專業諮詢師進行一對一深度對談,剖析個人興趣、價值觀與潛能。
3. 就業/升學環境探索:從最新升學制度到職場趨勢、職涯發展路徑,帶著孩子勇敢探索。
4. 學涯/職涯決策計畫:這是大膽假設後的「小心求證」階段。協助學生擬定具體可行的生涯發展計畫,涵蓋升學、技能提升策略。
5. 綜合會談:統整前期分析結果,提供個人化的具體建議與行動方案,逐步培養孩子認識自己,逐步走向做出選擇的結果。並在此階段促進親子對話。
透過PAC的專業諮詢服務,孩子不僅能在瞬息萬變的職場中站穩腳步,更能擁有長期職涯發展的彈性與適應力。